Rozliczenie PPK w systemie wFirma dla biur rachunkowych

PPK są powszechnym system oszczędnościowym, w którym swój udział finansowy mają zarówno pracownik jak i pracodawca i skarb państwa. Podstawowe wpłaty do PPK wynoszą odpowiednio:

• pracodawcy wynosi 1,5% wynagrodzenia pracownika,
• pracownika wynosi 2% wynagrodzenia.

Uruchomienie funkcji PPK w systemie

Uruchomienie PPK w systemie odbywa się z poziomu zakładki USTAWIENIA » INNE » KADRY, gdzie należy przejść do podzakładki “PPK”. W celu uruchomienia PPK w oknie dialogowym należy zaznaczyć opcję “włącz Pracownicze Plany Kapitałowe”. 

Następnie użytkownik powinien wskazać miesiąc w którym firma została objęta obowiązkiem prowadzenia PPK. W wygenerowanym oknie pracodawca ma również możliwość określić wysokość dodatkowych wpłat na PPK. 

Wpłaty dodatkowe PPK mogą wynosić:

• do 2% dla wpłaty dodatkowej pracownika,
• do 2,5% dla wpłaty dodatkowej pracodawcy.

Jeżeli pracodawca nie decyduje się na dokonywanie dodatkowych wpłat, wtedy należy wybrać opcję “brak” a następnie wybrać z listy właściwy fundusz inwestycyjny. 

Identyfikator ewidencji i numer PPK

Posiadając włączoną funkcję PPK w systemie, użytkownik ma możliwość w szczegółach danego pracownika, dostępnych z poziomu zakładki KADRY » PRACOWNICY » zaznaczenie pracownika » MODYFIKUJ » ZUS, US, PPK, wprowadzić:

• Identyfikator ewidencji PPK - nadany danemu pracownikowi i przekazany przez instytucję finansową;
• Numer PPK - nadany przez instytucję finansową numer rachunku;
• Id PPK pracownika - Nadany pracownikowi podczas zgłoszenia numer identyfikacyjny jest przenoszony na deklarację rozliczeniową. Jeśli zgłoszenie do PPK zostało sporządzone w wFirma to numer nadany automatycznie po zapisaniu danych pracownika będzie prawidłowy. Jeżeli zgłoszenie do PPK sporządzono poza wFirma, wtedy konieczne jest ustalenie jaki ID został nadany pracownikowi w zewnętrznym systemie i przeniesienie tych danych do wFirma (zmiana opcji na "ręczne" i wpisanie właściwego numeru).

Generowanie wpisów PPK pracownika

Wprowadzanie wpisów PPK do systemu pracownikom odbywać się może z poziomu zakładki KADRY » PRACOWNICY, gdzie należy zaznaczyć pracownika/pracowników dla których tworzony będzie dany rodzaj wpisu a następnie kliknąć w opcję PPK. Z wygenerowanej listy rozwijanej użytkownik może wybrać rodzaj wpisu jakiego chce dokonać.

Wpisy PPK można również tworzyć z poziomu szczegółów pracownika, które są dostępne w zakładce KADRY » PRACOWNICY » Szczegóły pracownika » PPK » DODAJ.

Rodzaje wpisów PPK

Użytkownik zarządzającymi PPK w systemie firmowym, ma możliwość generować następujące wpisy:

• Przystąpienie do PPK - wskazanie terminu rozpoczęcia korzystania z PPK, stawek podstawowych/dodatkowych danego pracownika oraz dodatkowych pracodawcy (stawka ta będzie nadrzędna w stosunku do ustanowionej ogólnej stawki dodatkowej firmy),
• Wznowienie PPK - wskazanie terminu wznowienia korzystania z PPK przez pracownika, po jego ówczesnej rezygnacji
• Wznowienie PPK po upływie 4 lat - wskazanie terminu automatycznego wznowienia PPK u danej osoby
• Zmiana stawki PPK - ustawienie nowych zadeklarowanych stawek
• Rezygnacja z PPK - wskazanie terminu odstąpienia przez pracownika od PPK

Dodatkowo przy generowanych wpisach znajdują się wyjaśnienia merytoryczne z danego zagadnienia.

Deklaracja zgłoszeniowa

Generowanie deklaracji zgłoszeniowych do PPK odbywa się z poziomu zakładki START » PPK » DEKLARACJE ZGŁOSZENIOWE » DODAJ DEKLARACJĘ. W wygenerowanym oknie należy wybrać okres za jaki ma zostać sporządzona deklaracja, następnie należy kliknąć ZAPISZ. 

W ten sposób w programie zostanie utworzona deklaracja zgłoszeniowa zawierająca wpisy ze wskazanego okresu (zgłoszenie pracownika, wznowienie czy też rezygnacja z PPK).

W celu pobrania deklaracji zgłoszeniowej w formie XML należy ją zaznaczyć i następnie wybrać z górnego paska akcję EKSPORTUJ. Pobrany na dysk plik można wczytać do systemu instytucji finansowej, z którą zawarto umowę o zarządzanie PPK.

Rachunek do umowy zlecenie a PPK 

Podczas generowania rachunku do umowy cywilnoprawnej dla zleceniobiorcy objętego PPK w zakładce KADRY » RACHUNKI » DODAJ RACHUNEK/ KADRY » RACHUNKI » kliknąć w wygenerowany ówcześnie rachunek, zostanie wyliczona składka PPK pracownika oraz pracodawcy, a także podatek od składki pracodawcy.

Zleceniobiorca będzie widział na wydruku rachunku jaka kwota dotycząca wpłaty na PPK została pobrana z jego wynagrodzenia.

Lista płac a PPK

Użytkownik generujący listę płac w zakładce KADRY » LISTY PŁAC » MENU » ZBIORCZE » DODAJ LISTĘ PŁAC ma możliwość zdecydować o sposobie rozliczenia podatku z tytułu wypłaty PPK w części pracodawcy:

• w aktualnej liście płac - podatek zostanie obliczony w miesiącu w którym naliczono składkę PPK,
• na podstawie daty rozliczenia deklaracji PPK - podatek od PPK zostanie naliczony dopiero po wygenerowaniu i rozliczeniu deklaracji rozliczeniowej PPK,
• brak automatycznego wyliczenia podatku - po wybraniu tej opcji podatek nie zostanie naliczony i w tym przypadku należy obliczyć go samodzielnie a następnie przekazać do Urzędu skarbowego. 

Deklaracja rozliczeniowa

Deklaracje rozliczeniowe PPK utworzyć można w zakładce START »  PPK » DEKLARACJE ROZLICZENIOWE » DODAJ DEKLARACJĘ.

Utworzoną deklarację można rozliczyć w faktycznej dacie opłacenia PPK, korzystając z opcji ROZLICZ. Dzięki czemu składka PPK płacona przez przedsiębiorcę zostanie zaksięgowana w KPIR.

W celu pobrania deklaracji rozliczeniowej w formie XML należy zaznaczyć wpis i wybrać akcję EKSPORTUJ. Plik zostanie wtedy pobrany na dysk, będzie można go zaimportować do systemu instytucji zajmującej się obsługa PPK.

Rozliczenie PPK w systemie wFirma dla biur rachunkowych jest bardzo proste. Odpowiednie wyliczenie wynagrodzeń nie będzie stanowiło najmniejszego problemu. Dzięki automatycznym rozwiązaniom stworzenie deklaracji i wywiązanie się z obowiązków dotyczących wysyłki deklaracji zajmie dosłownie kilka minut.